乔·凯瑟是西门子能源股份公司监事会主席。直至2021年2月，他担任西门子股份公司总裁兼首席执行官。现在，他担任戴姆勒股份公司( Daimler AG )和恩智浦( NXP )的董事会成员。他在西门子公司从业40多年，曾在德国境外及海外子公司担任过财务和战略领域等多个重要管理职位。

1980年，在获得工商管理学位后，乔·凯瑟在西门子公司开始了他在半导体组件领域的职业生涯，他还曾在马来西亚和美国工作过。1999 年，他加入企业财务部。2001年，他被任命为信息和通信移动集团的首席财务官。2004年到2006年，他担任西门子的首席战略官。2006年到2013年，他担任公司的首席财务官，之后担任首席执行官。

在担任首席执行官期间，乔·凯瑟从根本上变革了西门子：在以工程驱动的万能企业集团里，他创立了市场化驱动的西门子核心子公司，即西门子股份有限公司( Siemens AG )、西门子能源股份公司( Siemens Energy AG )和西门子医疗公司( Siemens Healthineers AG )。此举给西门子创造了意义非凡的价值。

2018年，他将“服务社会”作为西门子的主导宗旨，并发起了一场全球运动，如今已发展成为全球知名的“利益相关者资本主义”( stakeholder capitalism )未来商业模式。他在西门子引入富有创造性的股权激励机制，让超过300,000名员工持有西门子的股份。自2016年起，西门子被《财富》杂志连续6年评为该行业的“最受尊敬的公司”。

在西门子的经历之外，凯瑟先生一直是一位有力量的公众代言人，一直为包容、宽容和公平等价值观发声，公开反对民族主义、民粹主义和种族主义。凭借这一点，他成为了少数几位既参与政治、环境和社会经济领导力对话又具有极大影响力的首席执行官之一。

专业领域

· 能源

· 环境

· 金融

· 可持续发展

· 转型

演讲主题

· 企业变革

· 能源

· 可持续发展

· 金融

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