人物介绍：

罗伯特菲利普斯是未来传播的国际权威。他曾是世界上最大的公关公司Edelman的总裁兼首席执行官，还是Jericho Chambers的联合创始人和Cass商学院的客座教授。此外，他还担任高级顾问，他的客户包括阿克苏诺贝尔、阿维娃、帝亚吉欧、毕马威、微软、02、壳牌、索尼和联合利华。罗伯特·菲利普斯在他最近的着作《信任我》（Trust Me）中大胆地建议公司采取和信仰步调一致的更加理想化的方法、开明的行为。但这本书并不是对公关行业的攻击，而是抗击其弊病的处方。

大师课简介：

世界已经发生了变化——这已经不是什么秘密了。公共关系已经死亡，被公共领导、公共价值和永久参与取而代之。现在，信任比以往任何时候都更加脆弱，也比以往任何时候都难以赢得。事实上，未来的公司是社会运动——它的沟通功能本质上是一个由高度关联的社区组织者组成的网络。新战略需要与明天的世界对话，其中新的参与和领导模式至关重要。必须用公民和社会的问责取代无数过时的深受各代顾问的喜爱的衡量标准。

课程内容：

课程的核心是罗伯特著名的“我们的七大战略”，旨在帮助您驾驭新常态

>> 接受混乱的现实

>> 激进诚实和透明

>> 建立联盟

>> 去社交场合建立链接

>> 成为连接者

>> 爱广大群众

>> 通过行动而不是言语进行沟通

这门大师课将让您快速却深刻的沉浸在对信任、沟通和商业领导力的进步思考中。它涉及商业目标问题，以及网络、睿智的人群和建立知情者联盟。公众领导、公众价值和永久参与的原则将通过现实生活经验清楚地表达出来。

适宜人群：

>> 首席执行官和战略家

>> 企业传播领导者

>>  PR、GR和营销团队

课程价值和预期收获：

>> 关于如何在新常态中生存和发展的指导

>> 关于如何思考和提出有关您组织的更重大问题的新洞见

>> 与员工和利益相关者共同制定解决方案所需的技能

>> 制定公众价值问责制的战略

>> 了解将公众领导力置于企业核心所需的工具